股票有多神奇?

股权有多神奇?友赠一个安利员工的案例。

股权激励的本质

没有永久的劳资关系,只有永恒的利益,股权激励的本质是什么?

员工没钱行权怎么办?

股权激励,行权,是必须要给钱,员工没钱行权怎么办?

员工持股或购买激励股权的资金来源有哪几种?

公司实行股权激励,员工持股或购买激励股权的资金来源主要有哪几种途径?

员工行权后的变现方式?

股权激励,员工期权行权后,能变现才是王道,具体变现方式有哪些?

股权激励需要考核吗?

股权激励是手段,不是目的。

绩效考核指标怎么设?

在授予员工激励股权和对激励股权进行行权的环节都可以设置一定的绩效考核指标。

关键的表决权比例怎么定义?

作为股东,是不是必须、且、只能拥有占公司34%以上股权才能有话语权?

创始股东间股权比例如何确定?

M先生的公司已经设立了,同时他也确定了两位合伙人,准备将股权通过转让的方式转给合伙人。这两位合伙人在各自领域都能独挡一面。那三人的股

股东权利知多少?

M先生设立的有限责任公司是一人有限责任公司,因为股东就他一人,因此在此阶段他可以说了算,重大事项由M先生出具“股东决定”、“执行董事

在线
咨询
问题
反馈
期权
计算